一个月前好意思国劳工部公布的月度JOLTS职位空白数偶而下滑红足1世2站welcome，两年多来初度跌破900万大关，但900万驾御的空白最近如故引起外界质疑官方数据是否真确。

出现质疑的一个压根要素是，目下所谓“幽魂”职位越来越多。幽魂职位是指，出于种种原因，用东说念主单元内容上莫得接洽填补的空白职位，它们酿成了已发布的空白职位虚高。这种职位越多，官方职位空白的水分就越大。

劳能源智能分析公司Revelio Labs估算，比较新冠疫情爆发前，目下在许多行业，企业发布的幽魂职位数目翻了一倍，内容新雇用职工可能只消平均发布空白职位数的一半。

要是按照这种测算看，好意思国JOLTS职位空白诠释的真确度就越发让东说念主怀疑。而这一诠释的真确度将影响到好意思联储的决议，因为空白职位目下是联储制定计谋的要道基准，此前屡次创记录的职位空白恰是好意思联储捏续鹰派加息的伏击能源。

媒体指出，好意思联储依然晋升起白职位数的伏击性，视之为解说劳能源市集吃紧的要道根据。在旧年启程点几十年来最激进的加息周期时，好意思联储主席鲍威尔就粗俗提到JOLTS，将它手脚劳能源市集过热的迹象。

前好意思联储经济学家Julia Coronado本年2月曾公开垦帖月旦JOLTS，指出该诠释的样本量比其他政府诠释的小，探问机构仅2.1万家，况兼探问复兴率低，皇冠管理端只消30%，还用了西班牙语中的“垃圾”一词描述JOLTS的数据。

媒体称，最近Coronado和其他一些私东说念主部门的经济学家组织了一次电话会议，同好意思国劳工统计局（BLS）的民众对话，标的便是要评估他们担忧的情况。

稳妥JOLTS探问的BLS经济学家Paul Calhoun二十多年前参与了这个诠释名标的树立。他说，BLS会探问2.1万家公司并从中汇总额据，不会收罗在线招聘信息。诚然不成阐发每一个职位空白齐等同于将来招聘别称职工，但它确乎反应企业的举座雇佣水平。

Calhoun示意，要是JOLTS的探问数字出现偏差，或内容招聘数与职位空白数不符，BLS会查抄一切是否仍然灵验，“咱们会剔除相等值。”

好意思国劳工部的数据知道，好意思国的空白职位数在旧年达到岑岭时朝上1200万，是休闲东说念主数的两倍。以8月末公布的最近一次7月JOLTS诠释估算，截止7月，好意思国的空白职位已较旧年3月达到的峰值减少约27%。

华尔街见闻在7月JOLTS诠释发布时也指出，近来一些经济学家质疑JOLTS统计数据的可靠性，因为现时该探问的复兴率很低。截止旧年底，复兴比例已降至31%驾御，疏漏是三年前的一半。

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况兼，好意思联储还濒临政府关门的冲击。一朝从10月1日周日起联邦政府停摆，一直重申决议视数据而定的好意思联储就不得不罢手可能的加息脚步。

因为届时8月JOLTS诠释确定无法按期10月3日发布。要是停摆捏续两周，运筹帷幄11月3日发布的10月重磅非农工作诠释也将推迟发布。拿不到数据，加上停摆后经济地点会更荡漾不定，对好意思联储来说最佳便是按兵不动。

确定就业岗位的高校毕业生需要尽快与用人单位签订劳动合同，跟进缴纳社会保险，确认档案转递去向并在规定时间内办理户口迁移、党团组织关系接转等手续。